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À propos de Groupe ISMA

Introduction

L’Institut Supérieur de Management de l’Afrique (ISMA) est mondialement acclamé comme la meilleure université de management en ligne. Grâce à une synergie parfaite entre technologie de pointe, rigueur académique, et un réseau mondial d'experts, l'ISMA offre une expérience éducative exceptionnelle, formant les leaders de demain à exceller dans un environnement globalisé et en constante évolution.

 

Notre vision

L'ISMA aspire à être le phare de l'excellence en éducation managériale en ligne, illuminant le chemin vers un leadership éthique, innovant et adaptatif dans un monde en constante évolution. Notre vision est de :

  • Façonner les leaders visionnaires de demain, dotés d'une perspective globale et d'une sensibilité culturelle aiguë.
  • Être à l'avant-garde de l'innovation pédagogique, en intégrant les technologies émergentes pour offrir une expérience d'apprentissage immersive et personnalisée.
  • Cultiver un écosystème d'apprentissage collaboratif, transcendant les frontières géographiques et culturelles.
  • Promouvoir une approche du management centrée sur le développement durable et la responsabilité sociale.
  • Renforcer continuellement notre réseau mondial d'experts et de partenaires pour enrichir l'expérience éducative de nos étudiants.
  • Catalyser le développement économique et social de l'Afrique et au-delà, en formant des leaders capables de relever les défis complexes du 21e siècle.
  • Être reconnu comme le référent mondial en matière d'éducation managériale en ligne, en repoussant constamment les limites de l'excellence académique et de l'innovation pédagogique.

Par cette vision, l'ISMA s'engage à forger un avenir où le leadership éclairé et la gestion responsable convergent pour créer un impact positif et durable sur les organisations, les communautés et le monde.

 

 

Notre mission

  1. Offrir une éducation managériale en ligne de haute qualité, accessible et innovante, en utilisant les dernières technologies pour créer une expérience d'apprentissage immersive et personnalisée.
  2. Former des leaders visionnaires avec une perspective globale, une sensibilité culturelle et un engagement envers l'éthique et la responsabilité sociale.
  3. Développer et mettre en œuvre des programmes d'études axés sur l'innovation, l'adaptabilité et le développement durable dans le domaine du management.
  4. Créer et maintenir un environnement d'apprentissage collaboratif qui transcende les frontières géographiques et culturelles, favorisant ainsi l'échange d'idées et d'expériences.
  5. Établir et renforcer des partenariats stratégiques avec des experts, des entreprises et des institutions du monde entier pour enrichir l'expérience éducative des étudiants.
  6. Conduire et promouvoir la recherche en management, en mettant l'accent sur les défis spécifiques à l'Afrique et les solutions innovantes applicables à l'échelle mondiale.
  7. Contribuer activement au développement économique et social de l'Afrique en formant des leaders capables de relever les défis complexes du 21e siècle.
  8. Promouvoir une culture d'apprentissage continu et d'adaptation, en encourageant les étudiants et les diplômés à rester à la pointe des évolutions dans leur domaine.
  9. Intégrer les principes de durabilité et de responsabilité sociale dans tous les aspects de l'enseignement et des opérations de l'institution.
  10. S'efforcer continuellement d'améliorer et d'innover dans les méthodes pédagogiques pour maintenir une position de leader dans l'éducation managériale en ligne.

Ces missions reflètent l'engagement de l'ISMA à être un phare d'excellence en éducation managériale en ligne, tout en contribuant de manière significative au développement du leadership en Afrique et dans le monde.

Nos objectifs

  1. Développer et lancer au moins deux nouveaux programmes en ligne innovants par an, incorporant les dernières technologies éducatives et répondant aux besoins émergents du marché.
  2. Atteindre un taux de satisfaction des étudiants de 90% ou plus concernant la qualité de l'enseignement et l'expérience d'apprentissage en ligne.
  3. Établir des partenariats stratégiques avec au moins 10 entreprises internationales et 5 institutions académiques de renom chaque année pour enrichir le réseau et les opportunités offertes aux étudiants.
  4. Augmenter le nombre d'étudiants internationaux de 20% par an, en veillant à maintenir une diversité culturelle et géographique dans les cohortes.
  5. Intégrer des modules de développement durable et de responsabilité sociale dans 100% des programmes d'ici les deux prochaines années.
  6. Mettre en place un programme de mentorat reliant 80% des étudiants à des professionnels expérimentés dans leur domaine d'intérêt.
  7. Organiser annuellement un forum virtuel international sur l'innovation en management, attirant des experts et des leaders d'opinion du monde entier.
  8. Publier au moins 5 recherches significatives par an, axées sur les défis managériaux spécifiques à l'Afrique et leurs solutions innovantes.
  9. Atteindre un taux d'employabilité de 85% pour les diplômés dans les six mois suivant l'obtention de leur diplôme.
  10. Lancer une plateforme d'apprentissage collaboratif en ligne permettant aux étudiants de travailler sur des projets réels avec des pairs du monde entier.
  11. Obtenir une accréditation internationale reconnue dans les trois prochaines années, renforçant la position de l'ISMA comme référence en éducation managériale en ligne.
  12. Développer un programme d'échange virtuel avec au moins 5 institutions partenaires internationales, permettant aux étudiants de suivre des cours dans différentes cultures.
  13. Créer un incubateur virtuel pour soutenir les projets entrepreneuriaux des étudiants, avec l'objectif de lancer 10 start-ups viables par an.
  14. Mettre en place un système de micro-certifications permettant aux professionnels de mettre à jour leurs compétences de manière flexible et continue.
  15. Atteindre une représentation équilibrée des genres dans le corps étudiant et le corps enseignant, avec un objectif de 50/50 d'ici cinq ans.

Ces objectifs sont conçus pour être SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporellement définis) et alignés sur la vision globale de l'ISMA, visant à concrétiser son ambition de devenir un leader mondial en éducation managériale en ligne.